TCL集团高管调整潮CFO与6副总裁齐退社会市场营销趋势重塑
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自去年12月发布剥离智能终端业务的重大资产重组方案以来，TCL集团（000100．SZ）便展开了一系列紧密相连的战略动作。首先，该公司与小米达成投资合作，并推出了高管增持、回购社会公众股份的计划。随后，TCL集团又进行了规模性的高层调整，以应对当前激烈市场竞争和未来的发展需求。
1月10日晚间，TCL集团发布公告称，其董事会收到了由董事兼首席财务官（CFO）黄旭斌提交的辞职申请。他提出了个人及家庭原因要求辞去所有与公司相关的职务。这一决定引发了广泛关注，因为黄旭斌在离开前持有公司近340万股股票，他承诺将遵循相关规定处理这些股份。
接替黄旭斌职位的是首席运营官（COO）杜娟女士，她被任命为新的首席财务官，将担任此职至2020年9月1日，即本届董事会到期之时。这一任命已获得公司董事会审议通过。
此外，原负责智能终端业务管理工作的高级副总裁王成也递交了辞职书，他表示辞职是因为公司实施重大资产重组所需工作安排。而李书彬、于广辉、郭爱平、王轶、何军等另外五位副总裁，也因同样的原因放弃了他们在公司中的角色和责任。
尽管发生了一系列高层变动，但TCL集团强调其他关键管理人员并未改变其岗位，他们继续执行各自负责的事项。CEO李东生仍然全面领导着整个组织；新任COO兼CFO杜娟则同时负责业务运营和财务管理；CTO闫晓林则专注于技术战略规划和研发事宜；而高级副总裁黄伟则转向政府关系、审计监察以及党务工作，并且负责旗下环保业务。此外，金旴植作为华星光电CEO继续维持其角色，而董事会秘书廖骞则主要处理战略规划和资本市场相关事宜。
这次大规模的人事调整反映出TCL集团正致力于适应当今快速变化的市场营销趋势，以及在社会环境中不断适应并塑造自身发展方向。
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