TCL集团高管调整CFO与6名副总裁同时离职社会市场情况分析需从多方面考量
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自去年12月抛出剥离智能终端业务的重大资产重组方案以来，TCL集团（000100．SZ）一直在这方面进行着一系列动作。在引入小米投资，并实施高管增持、斥资回购社会公众股份的计划后，TCL集团又对其高管团队进行了大规模调整。
1月10日晚间，公司发布公告称，其董事会收到了首席财务官黄旭斌的辞职申请。黄旭斌因个人及家庭原因申请辞去公司第六届董事会董事、首席财务官以及公司内全部职务。截至当天，他持有公司338万股股票，并承诺将按照相关规定处理这些股份。
随后，由CEO李东生提名的首席运营官杜娟女士被任命为新的首席财务官，她将担任这一职位直到2020年9月1日，即本届董事会届满之时。这一提名已由公司董事会审议通过。
此外，原负责智能终端业务的高级副总裁王成也提交了辞职书。他表示辞职是因为需要参与实施上述重大资产重组工作安排。不过，他未来不再在公司担任任何职位。此外，还有五位副总裁——李书彬、于广辉、郭爱平、王轶和何军——也因同样的原因离开了他们各自的副总裁及相关职务。
尽管如此，TCL集团强调其他高级管理人员并未发生变动。目前，该集团的高级管理层结构如下：CEO李东生负责全面管理；COO兼CFO杜娟则负责业务运营管理和财务工作；CTO闫晓林主要涉及技术战略和研发事宜；高级副总裁黄伟则负责政府关系、审计监察以及党务等事宜，同时也是环保业务的一把手；而金旴植作为华星光电CEO继续履行其角色；最后，有关战略规划和资本市场工作，则由董事会秘书廖骞来掌握。
综上所述，这次的大规模调整表明TCL集团正积极准备迎接未来挑战，并且不断优化自身组织结构以适应市场变化。
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